Certified Human Resources Management Professional (CHRMP) JAKARTA: Jadwal Training Certified Human Resources Management Professional (CHRMP) 2024. Tujuan Training CHRMP menciptakan profesional manajemen SDM. Manfaat pelatihan Certified Human Resources Management Professiona untuk menguasai teori praktik A-Z di bidang HRD terkini.
Certified Human Resources Management Professional (CHRMP) JAKARTA
Tanggal
04-08 Nopember 2024
02-06 Desember 2024
Tersedia Online Training CHRMP
Rundown Online Training:
09.00 – 12.00
12.00 – 13.30 Break
13.30 – 16.30
Biaya Program CHRMP Online Training
Biaya program CHRMP Online Training adalah Rp 10 juta/peserta, (di luar
PPN). Biaya tersebut mencakup: biaya program training 5 hari, modul,
bimbingan dan penilaian tugas in class dan paper pasca program training,
sertifikat CHRMP, dan biaya pengiriman sertifikat.
Biaya tahun 2022:
Rp.15.000.000,- (Offline)
Rp.10.000.000,- (Online)
Globalisasi ekonomi dan bisnis berdampak kepada kompetensi para profesional di berbagai bidang, termasuk mereka yang mengelola sumberdaya manusia (SDM). Untuk bisa bersaing di dunia bisnis, para praktisi dan eksekutif manajemen SDM perlu untuk memiliki kompetensi dalam manajemen SDM yang diakui secara luas. Program CHRMP dikembangkan oleh Konsultan Kami. University dan Kazian Global School of Business Management dari India. Lulusannya berhak mencantumkan gelar CHRMP di belakang namanya sebagai identitas profesional yang dimiliki. Para pemilik gelar ini memiliki kompetensi memadai untuk mendukung keberhasilan organisasi.
Program CHRMP dikembangkan mengacu kepada Body of Knowledge dari beberapa program Certified yang dikeluarkan oleh The HR Certification Institute, USA (hrci.org/global). Para peserta Program CHRMP tidak hanya diajarkan tentang berbagai subyek utama dalam siklus manajemen SDM (HR Cycle), melainkan juga bagaimana membangun dan menjalankan manajemen SDM secara lebih strategik. Peran strategik tersebut ditunjukkan dalam pengelolaan kompetensi dan kinerja SDM. Semakin disadari oleh perusahaan bahwa ada keterkaitan langsung antara pencapaian strategi dan sasaran perusahaan dengan pengelolaan kompetensi dan kinerja SDM. Program CHRMP mengintegrasikan kebutuhan riil di tempat kerja dengan perubahan paradigma yang se- dang terjadi dalam dunia manajemen SDM saat ini dan di masa depan.
Tujuan dan Sasaran Program CHRMP
Program CHRMP bertujuan untuk menciptakan profesional manajemen SDM
dengan penguasaan teori dan praktik yang memadai untuk menjalankan peran
sebagai seorang profesional di bidang manajemen SDM.
Team Fasilitator, Pembimbing dan Penguji CHRMP
Team Fasilitator, Pembimbing, dan Penguji memiliki latar
belakang pengalaman praktik dan konsultansi manajemen dengan pengalaman
minimal 15 tahun di berbagai perusahaan terkemuka. Semuanya memiliki
gelar S-2 di dalam dan luar negeri, di samping S-1 dari perguruan tinggi
terkemuka di Indonesia.
Penyerahan sertifikat CHRMP
Sertifikat CHRMP akan diserahkan secara resmi melalui pos, kurir atau pola lain yang memungkinkan
Proses Sertifikasi
Proses sertifikasi CHRMP dilakukan dalam bentuk serangkaian
pembekalan, penugasan, dan pengujian yang keseluruhannya memakan waktu
sekitar 3 bulan.
Peserta CHRMP
Peserta Program CHRMP adalah profesional di bidang manajemen
SDM dengan pengalaman kerja di bidang manajemen SDM minimal 3 tahun.
Modul Program CHRMP
CHRMP-01 Transformasi peran Manajemen SDM
CHRMP-02 Perencanaan manajemen SDM,termasuk kebutuhan pegawai
CHRMP-03 Pengembangan organisasi dan Manajemen Perubahan
CHRMP-04 Competency Profiling/Modeling
CHRMP-05 Manajemen rekrutmen
CHRMP-06 Sistem Pelatihan & Pengembangan SDM
CHRMP-07 Sistem Perencanaan & Pengembagan Karir
CHRMP-08 Compensation & Benefits
CHRMP-09 Sistem manajemen kinerja
CHRMP-10 Hubungan Industrial
 JAKARTA){kind=link}